موږ باور لرو چې د ټیم همغږي رامینځته کول کولی شي د سوداګرۍ موثریت ته وده ورکړي. د ټیم همغږي د اشخاصو یوې ډلې ته اشاره کوي څوک چې له یو بل سره تړلي احساس کوي او د ګډ هدف ترلاسه کولو لپاره هڅول کیږي. د ټیم پیوستون لویه برخه د پروژې په اوږدو کې متحد پاتې کیدل او احساس کول دي چې تاسو واقعیا د ټیم بریا کې مرسته کړې. زموږ په شرکت کې ، موږ خپلو اهدافو ته د رسیدو لپاره د ټیم په توګه کار کوو. په وروستي کلونو کې ، موږ زموږ د کارمندانو ژوندي کولو لپاره ځینې ګامونه پورته کړي او دوی ته اجازه ورکوو چې د دوی پوهه غوره وکاروي.
پدې توګه ، موږ په نانان کې د جون له 2 څخه تر 4 پورې د ټیم جوړونې فعالیت تنظیم کړی ترڅو زموږ همغږي پیاوړې کړي. پدې 3 ورځو کې موږ د خوند اخیستو څو دندې ترسره کړې. موږ په 3 ټیم وویشل شو. په لومړۍ ورځ ، موږ پلان درلود چې غره ته ورسوو. دا هلته تلل ښه و مګر په لاره کې ناڅاپه ډیر باران وریده ، مګر موږ د باران په اوریدو کې ونه دریدلو تر هغه چې خپل هدف ته ونه رسیږو ، موږ دې ته دوام ورکړ. دلته پورته کیدل یو څه ننګونکی و مګر هرڅوک لیواله و او دا په زړه پوری احساس و. په شپه کې ، موږ د خپل ټیم لپاره خواړه پخپله پخول.
بله ورځ ، موږ بیسبال لوبه وکړه. په سهار کې موږ په هر ټیم کې په انفرادي ډول تمرین کوو او په ماسپښین موږ د دریو ټیمونو ترمینځ سیالۍ تنظیم کړې او د یو بل پروړاندې سیالي کوو. دا په زړه پوری سیالي وه او د هرچا لپاره غوره احساس و. په وروستۍ ورځ کې ، موږ د ډریگن کښتیو ریس وو ، او د دې په زړه پورې کار سره مو خپلې پیښې پای ته ورسولې. دا زموږ ټولو لپاره د خندا او ساتیرۍ لامل شو.
د پایلې په توګه ، موږ د کارپوریټ کلتور او د کارمندانو رضایت باندې لوی تاثیر ترلاسه کړ. موږ هڅه وکړه دوی پریږدو چې باور وکړي دوی په یو ځای کې کار کولو لپاره د یو بل لپاره اجنبی ندي. د یو بل درک کول به افرادو ته راحتي راولي چې د ټیم په توګه کار کوي. موږ فکر کوو ، موږ واقعیا د دې ټیم جوړونې پیښو سره په بریالیتوب سره سرته رسیدلي.
د پوسټ وخت: جولای-28-2021